Possibilidade de realização de disciplinas isoladas dos mestrados

A partir do próximo ano lectivo 2010/2011, os mestrados em "Ergonomia" e de "Ergonomia na Segurança no Trabalho" passam a proporcionar a possibilidade de frequência, em regime livre, de uma ou mais unidades curriculares a:

• Titulares de graus de licenciado nacionais ou estrangeiros conferido na sequência de um 1º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do Processo de Bolonha;
• Titulares dos graus de mestre e doutor;
• Estudantes de licenciatura com até duas disciplinas em falta para a sua conclusão;

A inscrição pode ser feita em regime sujeito a avaliação ou não. As propinas serão fixadas anualmente pela FMH, aguardando-se ainda o valor estipulado para o próximo ano lectivo.

Relembramos aqui os planos curriculares dos dois mestrados.

Mestrado em Ergonomia:

• Análise ergonómica de sistemas complexos (6 ECTS);
• Epidemiologia em ergonomia (4 ECTS);
• Ergonomia industrial (4 ECTS);
• Ergonomia na organização do trabalho (5 ECTS);
• Fiabilidade humana (6 ECTS);
• Gestão da prevenção (5 ECTS);
• Design de sistemas complexos (6 ECTS);
• Formação profissional (6 ECTS);
• Gestão de projecto (4 ECTS);
• Legislação de segurança, higiene e saúde no trabalho (4 ECTS);
• Metodologia de investigação científica em Ergonomia (4 ECTS);
• Usabilidade de sistemas de informação (6 ECTS).

Mestrado em Ergonomia na Segurança no Trabalho:

• Arquitectura de sistemas de informação (3 ECTS);
• Ergonomia na organização do trabalho (5 ECTS);
• Fundamentos de Ergonomia (4 ECTS);
• Gestão das organizações (3 ECTS);
• Gestão da prevenção (5 ECTS);
• Psicologia social e das organizações (4 ECTS);
• Segurança do trabalho (6 ECTS);
• Análise de riscos (5 ECTS);
• Concepção e gestão da formação (4 ECTS);
• Higiene do trabalho (6 ECTS);
• Legislação de segurança, higiene e saúde no trabalho (4 ECTS);
• Metodologia de investigação científica em Ergonomia (4 ECTS);
• Noções de probabilidade e estatística (3 ECTS);
• Simulação e organização da emergência (4 ECTS).